営業推進部の金です。

最近、WEB問合せ殺到のタクタイルセンサーを紹介致します。

タクタイルセンサーとは、フィルム状のセンサーシートに加わる力の分布と大きさを読み取り、
PCの画面上において様々な方法で表示、分析することが可能なシステムです。

必要とする機器

①ソフトが入っているパソコン


②センサーコネクター　　　　　　　　　　　　　　　　③センサーシート
　

上記三つが揃えば測定できます。

センサーシートの紹介
　
上の形をしているセンサーシートは、主に液晶ガラスの貼り合せ工程やフィルム貼り合せ工程・
ラビング工程などに使用されています。
ローラー間圧力分布用　　　　　


こちらは各種印刷機・ATM機械・カードリーダー等の測定に使用されています。
他にも用途別に様々な形状のセンサーシートがございます。
　
そして、センサーシートの一番の特徴はその厚みが何と0.1ｍｍしかないので、
リアルに実際かかる圧力を測定することができます。

測定前の準備


準備もとても簡単です。
まずセンサーコネクターのUSBをパソコンに挿入、そしてセンサーシートを挿入するだけで設置完了です。
これらをそろえれば、専門の技術者がいなくても、誰でも簡単に測定できるのがポイントです。

圧力測定テストの様子
　

今回はこちらの円形の表面をセンサーシートに置いて力一杯押して、測定し見ました。
右側の写真のように圧力がかかっている部分は赤や黄色くなり、周りのかかってない部分は青色になっていますね。このように、色で圧力の強弱の判断ができます。

　

こちらは違う形の金属をテストしてみました。
左は３D効果で確認している様子。右は平面状態の様子です。
それ以外にも、時間刻みでその時の様子の確認も可能です。

動画撮影
　

今回は試しにＹou Tubeに動画も載せました。
もっとリアルな測定効果が見られます。

動画１：＜タクタイルセンサー準備の様子＞
動画２：＜タクタイルセンサー測定の様子＞

今後もKAMATA1921の名前でYuo Tubeに動画をアップ致しますので、是非検索してみてください。　
今後も問合せ人気の商品や新商品の情報をアップしますので、ぜひご覧ください。
宜しくお願い致します。

蒲田工業ホームページ

営業推進部の金です。

先日、小林製作所様の資材課に連れて行って頂きました。

小林製作所様は静岡県内の大手機械製造メーカー様です。
製紙業向けの大型装置や産業機械向けの各種装置をオーダーメイドで生産されており、
国内にとどまらず海外のお客様向けにも対応されているグローバルな企業様です。

正門前の風景
　

今回初めて工場敷地内に入らせていただきました。
通勤途中にあるこの工場、とても大きくて、常に大型のトラックやトレーラーが頻繁に出入りしていました。なのに、チラッと少しだけ見える中はとても綺麗でしたので、ずっと気になっていました。

工場内道路


特に製紙向けの装置は大型になりますので、建物が広くて、大きいですね(^O^)
工場内も本当に綺麗で、環境美化に力を入れていることがよくわかります。
今回は仕事ではなく、資材課の方がお花を育てていると聞き、会いに行きました。

グロキシニア　　　　　　　　　　　　　ポトス
　
　
事務所内には色々な所にこのようなお花が置いてありました。
会議で疲れても綺麗なお花を見るとやっぱり癒されますね（*^_^*）

観葉植物は水をやり過ぎても、太陽に当てすぎても、逆に枯れてしまうそうです。
右側の小さい観葉植物を一株、なんとプレゼントとして頂きました(*^^)v

マリーゴールド　　　　　　　　　　　　ニチニチソウ
　

お花だけを見ると、全く11月とは思わせない風景でした。
よく見ると、左側のマリーゴールドがハートの形をしているんですよ(^^♪

オクラ
　
　　
オクラって、上に向かって伸びて行くんですね。
このままほっておくと、夏はドンドン大きく成長するそうです。

ハイビスカス
　
　
今年は気温が高くて、今でも夏のお花が元気に咲いていますが、そろそろ冬のお花に植え替えようと
準備中だそうです。

愛情を注いで育てているからこそ、綺麗に咲いて資材課に訪れる皆様を楽しませてくれていますね！
ここはまさに小林製作所様のオアシスです。
お花について語られている担当者様の姿がとても楽しそうで、キラキラしていました。

小林製作所様もこれらの花たちのように、ますます開花して"富士から世界へ"の合言葉のように
世界へ羽ばたく企業になっていかれることと思います。
蒲田工業も負けていられませんね(^O^)／

色々教えていただき、本当にありがとうございました。

蒲田工業ホームページ

営業推進部の金です。

防塵カバー改造工事に続き、お客様の現場でのライン変更工事をレポ致します。

事前準備


業者さんも開始時間より早く到着して、着々と準備を進めていました。
ライン変更目的は、包装機の新規導入に伴い、単品種のみ製造したラインを
多品種対応にして、フル稼働可能なラインにしていくことです。

製造ラインイメージ図



作業内容
①製造ラインと倉庫の間の壁を撤去
②折機３台の移動　+　２台追加搬入
③折機追加の為、コンベヤを１台新規導入
④旧包装機搬出

包装機の場所決め
　
　 　　
製造室と倉庫の壁を撤去すると、こんなに広々になりました。
右側の写真のように、まず包装機を奥側に設置しました。

折機を反対側に移動
　

元々使用された折機３台は向きを変えて、反対側に配置します。
こんな大きい機械をどのように動かすんだと思っていたら、リフトや台車を使用して
手際よく動かしました。こういうのが見られるので、現場は面白いですね（*^_^*）

コンベヤ移動・微調整
　

コンベヤは軽いから、配置が一番簡単だと思いました。
しかし、高さの調整などミリ単位で計算しながら微調整を行いました。
足場に付いているネジを少しずつ回し、確認、更に調整なの繰返しでした。
結構シビアな作業ですね。(―_―)!!

残り二台の折機待ち
　
手前に空いているスペースに残り二台を配置すれば完了です。

旧包装機の搬出
　

使用しなくなった機械を搬出するまでが蒲田工業の仕事です。
クレーン付きのトラックでゆっくりと降ろしました。
工事中はずっと雨でしたが、最終日に降らなくて良かったです。
今回の工事も皆様ケガすることなく、無事終了致しました。

本当にお疲れ様でした。
これからもどんどん現場に出て、面白い記事を書いていきたいと思います。

蒲田工業ホームページ

営業推進部の金です。

毎年のこの時期、社長が全営業所を回って社員一人一人と面談を行います。
直接社長に自分の意見をぶつける良いチャンスですが、何かドキドキ(=_=)

　

今回は経営計画書の内容などをちゃんと覚えているかどうかの確認もあると聞いて、
皆さん猛勉強！！(^_-)-☆

いよいよ面談開始
　

営業マンたちは朝から営業や工事に出るので、先に面談するように時間を調整しました。
どんな質問されるのか、盗み聞きしたいぐらいです(゜_゜>)

目標達成のために、業績アップのために、何をしているのか、すべきなのか・・・
社長も色々と聞きたいものが沢山あると思います。
　
逆に、社員も社長に不安や要望、意見などを社長に直接言えますので、お互いが本音で
ぶつけ合えるいい時間になったと思います。

　

内勤の方々は、普段社長と直接会話する時間が少ないので、もっと緊張したかも知れませんね。
当日の面談は順調に終わりました。
皆様お疲れ様でした(^^♪

蒲田工業ホームページ

営業推進部の金です。

先日、富士営業所のお客様の現場工事に連れて行って頂きました。
今回は同じ日に二つの工事がありましたが、
まずこちらの防塵カバー改造工事をレポしたいと思います。

こちらが工事現場です。


２年前にお客様から製造ライン変更の依頼を頂き、施工しました。

ソリューション事例は
＜生産ラインのレイアウト変更を計画～施工まで一貫して行います ＞をご覧ください。


その際に、天井からの落下粉塵対策としてカバーを設置しました。
今回はその改造工事です。

改造の理由

改造の理由は設備メンテナンス時、機械上部にのって作業を行う事が多いのですが、
サイドのカバーと機械フレームとの隙間が狭くて、入りづらいそうです。
その為、片側のみ人が出入りし易いようにスペースを広げてほしいとの要望を受けての工事です。

改造前　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　改造後

　
前の狭苦しい空間に比べると、だいぶすっきりしたことが確認できます。
これで、今後のメンテナンス作業も少しは楽になるといいですね（*^_^*）

蒲田工業のフレームは、設置後も部分的な変更や改造も自由にできるし、
クリーン化した場合は、フィルター交換などを定期的にメンテナンスを行っていますので
大評判です。

現場を掃除


冒頭でも言ったように今回は同じ現場で、二つの工事を行いました。
それを知って、自分たちの工事が終わった後は、隣で行なっているは現場に挨拶に
来たと思いっきや、ほうきや塵取りを持って掃除のお手伝いを始めました。

人への思いやりやチームワークなど、こういう所でも見えるんですね（*^_^*）
先輩たちを見習って、私も蒲田工業の一人として頑張っていこうと思いました。

工事、本当にお疲れ様でした。
近々もう一つの工事のレポもさせていただきます（*^_^*）

クリーンルームの特徴と清浄度クラスの解説はこちら
クリーンブースの特徴とメリットの解説はこちら
KAMATAクリーンルームのご紹介
KAMATAクリーンブースのご紹介

営業推進部の金です。

10月26日（火）～27日（水）、弊社の仕入先である東洋ゴム工業株式会社様の西明石工場にて行なう
若手研修勉強会に参加してまいりました。

❖新幹線で
　

入社以来いつもは先輩や営業マンとの同行が多かったんですが、今回初めて一人で移動したので、
ちょっと冒険する気分でした。
　
好天気に恵まれ、車窓から眺めた風景がとても気持ちよくて、シャッターを押してみました。
このまま旅に出ちゃおうかな・・・（＾◇＾）

❖研修資料
　

東洋ゴム様の若手社員研修は毎年行われるそうです。
今回も様々な企業から30人近くの若手社員が参加されました。

研修内容としては ①ゴムの基礎知識　
　　　　　　　　②ウレタンの基礎知識　
　　　　　　　　③営業活動の基礎知識等、盛り沢山でした。

講義中には皆がイメージし易いようにゴムのサンプルを回して、手に持って、
匂いを嗅いでみたり、引っ張ってみたりながら、ゴムの特性や実用例等について
説明して頂きました。
　
ウレタンに関して、実演でその製造方法を見させていただきました。
本当に不思議なくらいに膨らんできて、すぐ硬くなりますね。
その過程は本当に面白かったです。
　
初日には、講義以外に、工場の製造ラインの見学もさせていただきました。
撮影禁止は残念でしたが、原料作成から成形・加工まで全工程を見学致しました。
　
ゴム製品は意外な所にも使用していますね。
新幹線や電車のバランスを取る防振ゴムや、建築の地震を和らげる防振用にも
ゴムが使用されていることが分かりました。

❖終了証
　
研修を終えた一人一人に終了証を配られました。

❖集合写真　

最後に参加者全員で集合写真！！

写真でもわかるように、30数人もいたのに、女子は私一人だけでした(T_T)
でも、皆さん丁寧に声をかけていただいたりしましたので、楽しい研修会でした。

このように良い機会を作っていただいた東洋ゴム工業の皆様、
本当にありがとうございました。　
研修会で学んだことを今後の仕事の中で活かしていきたいと思います。

営業推進部　飴本です。

10月6日に東京ビッグサイトで開催された【2010東京国際包装展】を見学してまいりました。



時間が限られた中での駆け足での見学でしたが、レポートいたします。



今回のテーマは「成長のヒントは、包装にある」ということで、やはり目についたのはエコ、安心と
いったキーワードでした。
　
こちらはお客様であるストラパック様の「パドパック」という包装システムです。


発泡スチロール製の包材のかわりにクラフト紙を使用して隙間埋め材やクッション材を現場でつくりだす機械です。
特殊なしわ加工により見た目以上に腰、強度のあるリサイクル可能な包装材料です。

ストラパック様をはじめいかに包材の使用量を削減するか、単に地球に優しいという切り口でなく
コストダウンや、具体的なCO2削減に絡めた展示が目立ちました。

こちらは京浜営業所のお客様である寺岡精工様のブースです。

総合力を生かし、包装機だけでなく、POSシステムなどとも連動した
「トータルソリューション」に力を入れた展示をされていました。

こちらは当社の主要仕入であるニッタ様のブースです。

　
食品搬送用の新しい搬送ベルトを中心に展示されていました。
今後当社各営業担当からも紹介してまいります。

今後もこのように、展示会や仕入先様からの新商品紹介の情報を発信していく予定ですので、
ぜひご覧ください。

蒲田工業ホームページ

発表会レポ最終です。

女子の呟き
毎年の発表会の準備は総務部の女子たちが責任を持って行なっています。
今年は準備が忙しいとの事で、初めてお手伝いに行きました。

　

今年の司会も総務部の木村さんです。アナウンスを流す時間や発表者の案内等
きっちり時間を決めながら、当日に向けて打合せしていました。

蒲田工業の社員ならば、「経営計画書」は必ず全員持っています。
その全員分を総務の方々が用意しています。

　
紙袋に入っているのは、経営計画発表会に参加する人たちの分。
当日会場まで運ばなければなりません。
段ボールに入っているのは参加できない人たちの分。後日営業所まで送付してあげるそうです。
毎回毎回、本当にありがとうございます。

それでは、経営計画発表会当日の宴会レポを始めます。
　

普段会えない同僚ともコミュニケーションできるように、社長も含め、全員くじ引きで席を決めました。

　

仕事になると皆さん怖いほど真面目な顔をしていますが、お酒がはいると普段見せない
意外なチャーミングな一面もありますね。
皆さん思い存分楽しんだようですね。

　

普段遠くに離れている社員同士も、この場だけは隣合わせで、ゆっくり話せるんですね。
もっともっとこのような場を作っていきましょう(^_-)-☆

　

社長賞と新人賞を取った人には、このように記念の色紙を書いてあげるんです。　
最後には一本締めで宴会終了（*^_^*）

新しい期も社員一同、業界NO1を目指して頑張っていきましょう！！

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