営業推進部の飴本です。

先日、今期第2回目の中堅社員研修会が行われました。
今回のテーマは3月に開催された前回に引き続いての「タイアップ商品開発について」と「リーダーの役割とは」の2つです。



冒頭社長から改めて、研修会の意義、なぜタイアップ商品開発が今必要なのか、なぜこのメンバーで取り組むのかという点について説明がなされました。

　社長




続いて常務からも、タイアップ商品の定義、今までに取り組んで来た実績についてパワーポイントで作成された資料をもとに詳しく説明がなされました。

　久保常務

　


　伊藤副本部長



伊藤副本部長の司会で進行、参加者が事前にマーケティング調査をしてきた候補商品、サービスについて各員が発表。
2回目ということもあり、各自の発表も練り込まれおり、質疑応答のレベルも非常に高いものとなりました。

　宴会様子







一旦プログラムを中断し会食、今回はいつもの座敷ではなく、レストランフロアーでの宴会となり不思議な雰囲気でした。シャンデリアの下に鍋！というちょっとシュールな組み合わせ！

宴会後、再び研修会場で戻って議論再開、全員の発表が終了したのは23時近くになっていました。
その後も、蒲田工業の中心を担うメンバー達がそろっているのです、部屋に戻ってから広めの部屋に再集合。硬い話、柔らかい話取り混ぜ、盛り上がり、お互いに「明日もあるんだからもう寝ろよ」と言い合いながら、結局2時過ぎまで話し込んでいました。
普段それぞれの営業所で勤務し、なかなか顔を合わせて話すことが出来ないメンバーがそれぞれ抱えている問題を相談しあえる場というのはなかなかありません。バカ話も含め、じっくり膝を突き合わせて話をしあうというのも研修を行う大事な意義の一つです！



2日目は前日の候補から3つに絞られた商品について、グループに分かれ更に実際の販売に向けて議論を深めて行きました。

　議論中①








　藤原先生による講義

　

営業活動の中心を担うメンバーにとって大変参考になる考え方を教えて頂きました。ありがとうございました。

引き続いて、2つ目のテーマである「リーダーの役割」について再びグループ討議を中心に議論、発表を行いました。
次世代のリーダーとなるメンバー各自がそれぞれあるべきリーダーの姿、リーダーにとって最も大切なことは何かについて話し合いました。
ここで意識を高めたことはこれからの日々の成長にとって少なからず作用するものと思います。

　議論中②







参加者の皆様お疲れ様でした。次回に向けて引き続き各チームでプロジェクトを進めて行きましょう！




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