エンジニアリング部の石崎です。

先日、毎年恒例となりました蒲田工業フットサル大会が開催されました。
まずは全員揃っての集合写真です。

Aチーム、Bチーム、Cチームに分かれ総当たりで試合を行いました。
各チーム気合十分です。

中村所長のオウンゴールから始まる笑顔が絶えない大会となりました。

各年代に分かれた試合も行われ、ベテラン・若手・各営業所の垣根を超えた大会となりました。 スクワットを賭けた試合も行われ、伊藤副本部長は50回もスクワットをされていました。

休憩時間には子供達もフットサルに挑戦？

フットサル終了後は場所を移し、懇親会・表彰式でした。

今年のMVPに輝いたのは、初参戦ながらも華麗な足技と豪快なシュートを決めた、
エンジニアリング部の菊池さんです！

おめでとうございます！

以下、各賞の受賞者の皆さんです。

受賞おめでとうございます！！
懇親会も笑顔が絶えない蒲田工業らしい懇親会となりました。

幹事進行を務めて頂いた森山さんありがとうございました。

フットサル大会は、社員同士や家族の交流の場として、蒲田工業が誇る社内行事の一つです。業務に関しても社員全員が力を合わせて、ＡＬＬ　ＫＡＭＡＴＡで取り組んで参ります！

次回は1ゴールをめざして体づくりをしていきます。
参加された方お疲れ様でした！
ご安全に！！

　営業推進室　蒲田善太郎です。

先日、関東営業所で中堅社員研修が行われました。

例年の熱海研修と違い、1日目はお客様への訪問、2日目は昨年の9月に完成した関東営業所で行いました。

一日目のお客様への訪問後、参加メンバーで懇親会を行いました。
今回は、いつも以上に仕事の話に花が咲き、とても充実した懇親会でした。

一次会では時間が足りず、二次会まで議論が続きました。

締めのあいさつは関東営業所の平野課長です。

2日目から参加された社長、常務から参加メンバーに対する期待が述べられました。
司会進行は中村副本部長です。

次に、藤原先生の講義を開始、最近の最新の技術や経済トピックの解説に続き、リーダーとしてあるべき姿について、ワークを織り交ぜながら進んでいきました。

次に、今までの営業活動の中で取り組んできた、搬送設備やロボット関連の進捗状況の発表です。お互いに、意見やアドバイスを行い活発な会議内容でした。

2日間という限られた時間でしたが充実した研修になりました。
これまで搬送設備やロボット関連の進捗状況の発表という同じテーマで、継続的に行ってきました。その成果として、着実に成果が形として表れてきております。

今後さらにこの取り組みを継続し、1件でも多く実績につなげお客様の課題解決に貢献していきましょう。

　新入社員のエンジニアリング部の石崎です。

4月3日～4日に行われた株式会社小宮コンサルタンツ様の
「新入社員・若手社員向け基本徹底研修」へ参加させて頂きました。

一日目は、小宮先生による講義が行われました。
「チャンスの対義語には準備がある」というお話が、最も印象的でした。
これから多くのチャンスが巡ってくると思います。
そのチャンスを自分のものにできるかどうかには事前の準備が大切であると学びました。

午後からは、金入先生によるグループワークの研修が行われました。
「できる社会人は何を考えて仕事をしているのか」、「社会人と学生の違いは？」についてです。

二日目は、井出先生から基本的なビジネスマナーについて教えて頂きました。

「なぜビジネスマナーが必要なのか」、「どのようなことに気を付けるのか」、
実践を交えながら行いました。

午後からは、「来年度の新卒採用に向けた自社の会社案内」を作成しました。
どのように作成すれば他の方の関心を持っていただけるのかを考え、作成しました。
結果、9つのグループの中で、1票を投票して頂けました。

こちらは私が作成したものです。

改めて蒲田工業の魅力や強みを認識することが出来ました。
蒲田工業の経営理念にもある、「明るく、元気に、前向き」の姿勢で、
これからの仕事に励みます。

　営業推進室の内田です。

4月10日(火)に品川プリンスホテルで【第19回共栄会】が開催されました。
お天気に恵まれ、とても気持ちの良い一日でした(^^)
それでは当日の様子をレポートします。

「第1部　現状報告と今後の方針」
始まる前に、式の流れと注意事項を再度確認しました。

13:30～　受付開始

14:00～　共栄会開始
はじめに、社長から挨拶及び発表がありました。

続いて、久保常務が蒲田工業成長戦略について発表しました。

飴本部長より開発部の役割について発表し、
また、各営業所より恒例となりました成功事例と今後の展開について発表がありました。

昨年度の業績向上に特に寄与して頂いた仕入先様の表彰式を行いました。

今期の受賞社様
・株式会社　レイテック　様
・株式会社　ニットー冷熱製作所　様
・株式会社　アニシス　様
・吉野ゴム工業　株式会社　様

株式会社　レイテック　様

株式会社　ニットー冷熱製作所　様

株式会社　アニシス　様

吉野ゴム工業　株式会社　様

第1部の最後に仕入先様を代表していただき、
ニッタ株式会社　東京支店長　滋野様よりお言葉を頂戴いたしました。

「第2部　懇親会」

16:25～　懇親会開始
乾杯のご発声を株式会社アニシス　海野様にして頂き、懇親会がスタートしました。

懇親会で新入社員・中途社員の自己紹介がありました。

左：新入社員　石﨑さん、右：クリーン事業部　西村さん

大変なこともありますが、一つずつ経験を積み、力にしていきましょう！！

懇親会の様子です。

懇親会の締めのお言葉を小澤物産株式会社　代表取締役社長　小澤様より頂きました。

おかげ様で、笑顔が溢れる懇親会となりました。

▼お見送りの様子

□　■　仕入先様からのアンケート内容　■　□

良い点
・ソリューション事例の紹介が具体的で分かりやすかった。
・発表者全員が大きな声でハキハキとして活気ある発表だった。
・お困り事への熱意ある取組みを感じられた。
・関東営業所の拡充、９月の大阪営業所の開設など、大きな期待を抱かせる内容だった。

改善すべき点
・照明が暗いため、手元の資料が見にくい時があった。
・工事・商品の案件発表の時間がもう少し欲しい。
・力を入れている業界や今後力を入れていきたい業界等ターゲットの説明が欲しい。

アンケートにご協力いただきまして、誠にありがとうございました。
ご指摘頂いた点を今後の営業活動、来年の発表に活かして参ります。
今後ともよろしくお願い致します。

個人的な感想としては、今回初めて共栄会の司会をしました。
緊張しましたが、無事に終える事ができました。
司会進行にご協力いただきまして、誠にありがとうございました。

■　司会の紹介　■

第1部　営業推進室・内田

第2部　蒲田取締役

共栄会の運営スタッフの皆様、お疲れ様でした。

　営業推進室　蒲田善太郎です。

先日、部門長研修が行われました。
例年と違い、今回は2日間の熱海研修ではなく、1日目はお客様へ訪問させて頂き、2日目は貸し会議室で行いました。

一日目のお客様へ訪問させて頂いた時の集合写真です。

2日目は貸し会議室にて、社長、常務から今回の研修の意義や目的について明確化して頂き、伊藤副本部長の司会でスタート

まずは、開発部発足に伴い、開発部と各営業所との連携についての話し合いを行い、部門ごとでの共通認識を行いました。

次に、藤原先生の講義を開始、最近の最新の技術や経済トピックの解説に続き、様々なワークを織り交ぜて進んでいきました。

講義の締め括りに、2つの言葉を紹介されました。

・日常化した毎日が心地よくなった時、違ったことを行うよう自らを駆り立てる必要がある。

・未来に先回りした会社だけが生き残る

最後に、各部門におけるやめるべき仕事内容について話し合いました。
営業パーソンがいかにお客様へのお困りごとをお聞きするかを注力してもらうのかを中心に話し合いが行われました。

参加された皆様、お疲れ様でした。
今後の営業所運営に活かしていきましょう！！

　営業推進室の内田です。

温かな日差しの中、４月２日に東京の本社で入社式が行われました。

本日より新たに１名の新入社員石﨑さんが加わりました。

社長より、社会人としての心得をお話して頂きました。

1. 自分から先に挨拶すること
2. 常に笑顔でいること
3. 利他の精神を持つこと

辞令授与後、石﨑さんが挨拶をしました。

趣味は音楽を聴くことと歌うことです。
これから様々なことにチャレンジしていきたいです。
先日「失敗は許すけれど、全力でやらないことは許さない」という言葉を聞きました。
この言葉を胸に、全力で頑張ります。よろしくお願い致します。

とても爽やかでしっかりとした抱負を述べて頂きました。
石﨑さんは富士事業所のエンジニアリング部に所属し1年間研修を行います。
初めは分からないことが多く大変だと思いますが、一つ一つできることを増やしていき、ともに成長していきましょう（＾＾）！

　営業推進部の満行です。

蒲田工業では、年に一度、労働安全衛生法に基づいたストレスチェックを行っています。
自分自身のストレス状況を把握し、心身の健康づくりの為に、活用されています。

また、希望者については、個別面談も随時実施されています。
当社はより働きやすい会社になる事を目指しています。

先日、講師の青池先生にお越しいただき「第3回　メンタルヘルス研修会」が行われました。

今回も富士事業所、静岡西事業所、名古屋事業所、熊本事業所との合同開催です。

今回の講義の内容です。

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１、「ストレス」の基礎知識
２、「ストレス」と感じていること
３、私の「ストレス解消法」
４、コミュニケーションで気を付けていること
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まず、一分間の脈拍と呼吸数を計測しました。

呼吸の回数は誰でも簡単にコントロールすることができます。
深い呼吸をすることで、リラックスした状態を作り出すことができ、心の健康維持につながります。

私もストレスを感じる状況のときは、呼吸の回数を意識して、できるだけリラックスできるようにしていきたいと思います。

次に、ストレスレベルと生産性の関係について学びました。

自身のストレスを最適なストレスレベルに持って行くことで、集中力の向上や最大限の実力を発揮することに繋がります。

ストレスと上手に付き合っていくために、社内で「ストレスを感じる状況」や「自身のストレス解消法」についてシェアしました。
様々な意見を交換する貴重な機会となりました。

▼別の日程で開催された研修会の様子です。

青池先生ありがとうございました。m(__)m

また、今年2月に昨年入社した後輩が営業推進部へ異動になりました。
後輩が入ってくることで、教えていく立場になり新たな責任感が生まれました。
次回のブログは、その後輩が営業推進部に配属になり初めてブログの記事を担当します。
お楽しみに！(^^)

　営業推進部　飴本です。

先日　パシフィコ横浜で開催された日本政策金融公庫様主催「第10回　全国ビジネス商談会」に参加しました。
https://jfc-matching.jp/public/seminar/view/1

800社を超える公庫様融資先企業が全国から一堂に会し、互いにビジネスチャンスの拡大を図る商談会です。

過去に参加した商談会では、いくつもの貴重な出会いを得ることができましたので今回も気合を入れて商談予約、準備を行いました。

途中、田中総裁が訪問され当社社長に手応えを質問される場面や、PR動画用のインタビュー取材を受ける一幕もありました。

ここ数年売り上げも伸び、新規案件のご相談、お引き合いも増えています。複雑化、高度化するご要望にお応えするためにも、技術力を持ったパートナー企業様との協業拡大は欠かせません。今回も新たな素晴らしいご縁に恵まれました。この縁を大切にし、成果に結び付けてまいる所存です。

　富士営業所の内藤です。

2月10日、11日に新潟の越後湯沢へスキー合宿に行ってきました。
毎年恒例のスキー合宿も２７回目！
今回の参加者は、スキー１８名、スノボー１０名の計２８名。
ワイワイガヤガヤ、賑やかに東京駅を出発です！

今年は雨も心配されましたが、行ってみたら最高の天気！
初日は滑っていて汗ばむくらいの暖かさでした。

二年ぶりのロッジ、トエニさん。
トエニさんで飲むワインはやっぱり最高！

そしてロッジに同じくホテルも二年ぶりの　双葉さん！
お風呂も料理も最高でした！
宴会で食べたあのアワビ、また来年も会いたいなあ．．．。

2日目は、若干吹雪いて肌寒かったですが、滑るのには全く問題なし！
集合のかかる昼過ぎまで目一杯滑りました！

ヘロヘロになりながらホテルに戻り、もう一度ゆっくりお風呂に浸かり、
越後湯沢駅で各々お土産を買って帰路につきました。

越後湯沢駅名物？の爆弾おにぎりを頬張る伊藤副本部長！
何とも雄々しいお姿．．。

参加者の皆様、お疲れ様でした。
また、これだけの大人数を見事にまとめあげて下さった営業推進部　飴本部長。
本当にお疲れ様でした。楽しい会をありがとうございました！
さて来年の幹事は．．．、来年のお楽しみ！

来年もまた同じ場で楽しく滑れるように、日々の仕事、頑張りましょう！