営業推進部の飴本です。

今回は蒲田工業における安全への取組についてご紹介いたします。

　まず全国、全産業における労災の発生状況統計です。

　次に死亡災害です。

いずれも厚生労働省労働基準局安全衛生部安全課作成の統計資料によります。

厚生労働省では

「職場のあんぜんサイト」

というホームページを運営しており、各種統計や、化学物質規制などについて情報発信されています。なかでもヒヤリ・ハット事例は事例数も豊富で大変参考になります。

　「職場のあんぜんサイト」

私たち蒲田工業の業務においても、従来から行っているベルトエンドレスだけでなく機器据付や、クリーンブースの設営、塗装、配管など様々な工事を行うことが増えてまいりました。施工件数の増加と共に、事故発生の可能性も増大致します。
ひとたび事故が発生すれば、発注主であるお客様にご迷惑をおかけすることになりますし、社員やその家族もつらく悲しい思いをしなければなりません。

事故を防ぎ安全に工事を行うために蒲田工業では次のような取組を行っています。

　①　会社の経営方針として安全第一を徹底する。

蒲田工業では社員の行動指針として「効率・収益よりも安全を優先し、常に『安全第一、効率第二』の姿勢を貫く」とあります。
工期が短い工事や、運転再開スケジュールが定まっている工事など、場合によってご迷惑をおかけするケースも発生しますが、何卒ご理解頂けますようこの場を借りてお願い致します。
もちろん、事前準備の徹底や、本工事中のスケジュール管理を適切に行うことで遅延が発生しないように努めています。

　②　安全委員会を組織し安全に関する社内指導を行う。

現場作業経験、工事管理・監督経験の豊富な社員を選任し、安全マニュアルの作成や、マニュアルに基づいた指導、後述するヒヤリ・ハット事例のヒアリング及び情報共有を図っています。
また年に１回安全大会を実施しそれら取組について発表するとともに安全に対する意識向上を担っています。

　安全大会の風景　

　③　ヒヤリ・ハット事例の共有

各種工事を施工する場合、必ず工事前に「工事内容事前確認書」の提出を義務付けています。「誰が、どこで、いつ、どのような」工事にあたっているのか、所属する営業所長だけでなく経営陣もいつでも確認できる体制をとっております。
完工後ヒヤリ・ハット事例が発生した場合は、必ず全社員が閲覧できるようにグループウェアで情報の共有を図っています。ヒヤリ・ハット事例の内容が更に深堀する必要があると判断された場合、安全委員会が担当者にヒアリングし、同種の事例が発生しないように今後の対策をともに講じるとともに、検討結果について社内で周知します。





有名な「ハインリッヒの法則」に基づき、重大災害を未然に防ぐためには、いかにヒヤリ・ハット事例を防ぐかが鍵になることをこうした取り組みを通して社内に根付かせています。

　※ハインリッヒの法則とは
ハインリッヒの法則とは、米国のハインリッヒ氏が労働災害の発生確率を分析したもので労働災害における経験則の１つであり、1つの重大事故の背景には、29の軽微な事故があり、その背景には300の異常が存在するというもの。

　④　事前提出書類の作成、提出を徹底

お客様からの提出要求いかんに関わらず、蒲田工業では、作業員名簿の他に施工手順書、危険作業実施計画書の作成、提出を行っています。
事前に工事内容を把握し、作業員にも周知させることで、リスクアセスメントを行い。現地のＫＹ活動と合わせ事故防止に役立てています。作業手順を事前に精査することで実際の工事においても効率向上を図ることができ、工期、コストの削減にも寄与します。

※　２ｍ以上の高所作業や酸欠危険作業、玉掛けを伴う重量物の搬出入作業などを危険作業に定めています。

　⑤　有資格者の配置

上記の危険作業の施工等にあたっては必ず有資格者が作業・監督にあたります。

蒲田工業社員が有する主な資格は次の通りです。

職長・安全衛生責任者
研削といし取替え業務技能講習者
クレーン、玉掛け技能
酸素欠乏危険作業主任者
有機溶剤作業主任者技能講習終了取得
特定科学物質等作業主任者技能講習終了取得
管工事施工管理技能士
石綿取扱作業従事者特別教育終了






全ての取組に特別なものはありません。


工事規模の大小に関わらず、これらの取組の徹底こそが無事故をつくりだせるのだという意識を社員及び関係者全てが持つことが何より重要だと考えています。

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営業推進部　和田です。（久々の登場です^^ …）

先日、プリンスホテル新高輪で開催された【SoftBank World2012】に行ってきました。

SoftBankセミナーはいつも盛況なので、ある程度の混雑も覚悟の上。
受付で並んでいる間、「お父さんうちわ」を配られていたのは、ありがたい心遣いでした^^;


　 広い会場の前方には、いくつもスクリーンが設置されていて、お馴染のコマーシャルが流れていました^^




孫社長の講演を聞くのは、実は3回目。（貴重な機会をいただいて感謝です）
「iPhone、iPadを持っていない人は、生活を悔い改めてください」とのメッセージには、
会場から笑い（失笑?）も出たのですが、
その後のネットでは批判もずいぶんあったようです・・・(>_<)


それにしても、
1994年という早い段階で、全社員にノートPCを支給し、完全ペーパーレス化を実施、
近年においては2万人の全社員にiPad支給しているという。。

大胆な施策で情報武装し、競争力を付けているということですね。
「全員」　「100％」支給でなければ意味が無いと強調されていました。


まもなく始まるプラチナバンドにより、【つながらない→つながる】へ。これもPRされていました（＾ｖ＾）
これにより、カバーエリアが3倍、高いビル群も回り込んで届くそう。



基調講演の後は、区切られた各会場にて様々なセミナーが開催。





参加したいプログラムを事前に登録しているので、指示された場所へ移動。


セミナーの他、すぐ隣の会場では各企業による出展ブースが並び、展示会場として賑わっていました。



休憩時間や、セミナー終了後の時間を利用し、ちょこっと覗いてきました(^^♪


　【 Adobe Creative Suite 6 】



月額5000で17種のソフトが使い放題、常に最新バージョンが使用できる。
しかもアップル、Windows問わずパソコン2台にインストール可能。
パッケージで購入すると、30万～40万する高額なAdobe製品、これは新しいサービスです。




　株式会社サンロフト様　社内SNS風日報システム【nanoty BP】



業務に追われる中で、どうしてもやっつけ仕事になってしまう日報提出。
これは、Twitterのように行動をUPし、Facebookのようにコメントや「いいね」で
互いを励ましあう事も出来るという面白いサービス。
ケータイ、iPhone、iPadでも投稿・確認できるので場所も選ばないそう。




　Sky株式会社様　【Skysea　Client　View】



IT資産の運用管理、情報セキュリティ対策のマネジメント。
特定のサイトへのアクセスを制限したり、リモート操作によるメンテナンス、他
管理する側からしたら有難いサービス。　
※使う側は、ヘタな事できませんけど^^;




まだまだたくさん出展されていたのですが、詳しく伺ったのは以上です。


　 お土産




簡単ですがSoftBank World 2012レポートでした。

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営業推進部の飴本です。


先日、熊本県工業連合会　生産連携組織Gamadas（ガマダス）の一員として、中国視察に参加致しました。
Gamadas設立10周年記念ということで、上海、青島、大連の各都市を回る旅程が組まれましたが、そのうち青島、大連に行ってきました。
青島空港です

合弁進出された一社の工場です



青島では、メンバーの1社が合弁進出されています。
品質とコストのバランスをとることは日本以上に神経を使うとのこと。
高い品質を実現するために必要な切削工具はやはり日本製でなければならないということで、工具類の入手が課題だそうです。


　あわせて現地ローカル企業（製缶、板金、機械加工など）も見学しました。
ステンレスの板金加工工場です　　　　　　　屋外で塗装をしている風景です
　

左はステンレスの板金加工工場ですが、ごみが散乱しておりお世辞にもきれいとは言えません。
右は屋外で塗装をしている風景ですが（奥のオレンジ色）、手前の製品に養生などされておらずスプレー塗料が付着しそうでした。

これらは中国国内向けの製作現場ですが、溶接の仕上がりを見ても「安かろう。悪かろう」というレベルでした。

中国においても日本や、ドイツ向けの製品と国内向けでは明確に作り分けがなされているようでした。


　次に訪れた大連では主に開発特区を見て回りました。

日本をはじめ外資系大型工場が林立しています。開発はまだまだ進むようでいたるところで、整地、建設工事が行われていました。







　大連の中小企業団地の見学です。







自動車メーカー向け射出成形金型を製造されています。
日系、独系への納入が殆どだそうで、加工機、検査機等は日本製（中古）が主でした
。
同じ工業団地にある別の会社（金型製造、射出成形、アルミ鋳物まで一貫生産）です。


掲示板です

加工条件の記録



日系電機メーカーへの納入も数多くされているとのことでした。
いたるところに５Ｓへの取組（掲示板、標語など）や加工条件の記録など品質向上への取組が見て取れました。

今回の視察では現地のものづくりをしている企業の生の姿を数多く見ることができました。
いろいろ感じることも多かったですが、何よりも印象的だったのは物価の高さです。
ものによっては日本より高いものもあり、中国に進出しさえすればコストダウンが可能というのは既に過去の話のようです。
もう一つはやはり中国という国の大きさです。国土、人口など統計数字ではわからない大きさを今回目の当たりにした気がします。


＊　番外編ヽ(*’-^*)。


昼食に食べたケンタッキーフライドチキンにて、セットで３８元（約５３０円）日本とあまり変わらない価格です。

　新入社員の営業推進部の周です。

青空に満開の桜が映える今日この頃です。



先週の金曜日（4月6日）にホテルJALシティ田町で第13回共栄会及びその懇親会が行われました。

　

新入社員なので、共栄会に参加するのは初めてです。写真係りを担当していました。σ(ﾟｰ^*)

当日の14：00から始まりましたが、社長のスピーチにより弊社の経営情報、長所、短所、今後の展開などを仕入先各社様に紹介しました。

共栄会を通し、仕入先各社様と蒲田工業共に成長して（win-win）いきたいです。

社長スピーチ中の様子です。




また、各部門長が各自部門の営業分布、各担当者及び主な得意様などについてプレゼンを行いました。

緊張なく分かりやすく説明ができて本当に素晴らしかったです。

各部門長プレゼンの様子です。


続き、営業推進部飴本部長により「Webマーケティングの現状とiPadの活用について」を紹介しました。

話の内容が面白く皆様かなり興味を持たれているようでした。

そして、プレゼンが終わった後に、部長の情熱は冷めず懇親会まで続きました。懇親会の時、ずっと仕入先様とipadの話をしていました。d(^^*)

飴本部長プレゼンの様子です。


プレゼンの後に表彰式を行いました。
今期は東洋ゴム化工品販売株式会社様と倉敷化工株式会社様が受賞しました。





おめでとうございます！(^∀^*)o

ニッタ㈱様の渋谷圭介東日本営業部長が代表の挨拶をして下さいまして、第1部分の共栄会が終わりました。



東洋ゴム工業㈱様の岡崎俊明営業本部長が乾杯の発声を頂き、第2部分の懇親会がスタート。＼(^０^)／



新入社員の自己紹介です。


私個人として、これから仕入先各社様の商品をよく勉強し、より多く情報発信をしていきたいです。

立食パーティですが、第1部分と違い、皆様が緊張感なく和やかな雰囲気に囲まれ、仕入先各社様と近距離で交流ができてよかったと思います。

パーティーの様子です。


最後に小澤物産株式会社代表取締役小澤一彦様より締めのお言葉を頂き、懇親会が見事に終了致しました。σ(^○^)



＊蒲田工業自慢の笑顔です。

（静岡西営業所の大石所長と関東営業所の水野所長です）

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　新入社員の営業推進部の周です。

4月2日に東京本社で入社式が行われました。今年の新入社員は本社に所属している栗田彩也加さん、製造部に所属している佐野将太さん、と営業推進部の私、周敏敏（ミンミン）です。

新入社員の3人です。

（左→右：栗田彩也加さん、私、佐野将太さん）

入社式は9：00から開始し、テレビ中継を通じて、各営業所全社員に見守られている中で執り行われました。

入社式の流れです。（田村副本部長直筆）


新入社員に社長からのメッセージ：

　①　社会人になる強い覚悟、蒲田工業の社員になる強い覚悟を持つこと。

　②　笑顔を常に忘れないこと。

　③　人より先に挨拶をすること。

　④　利他の精神を持つこと。



社長のスピーチを伺い、特に感動したことは：

まず、成長するのは限度がありません。どんな小さなことでもできるようになったら、成長と言えます。普段小さな成長を積み重ねれば、知らないうちに大きな成長ができています。

第二、いろんな努力をしても成功にはすぐ結びつきません。諦めず努力し続けると、成功する日が必ずきます。

第三、「安全第一、効率第二」


（左→右（後）：総務部舘岡さん、久保営業本部長、社長、前川総務部長、田村営業副本部長、杉田部長、総務部木村さん
左→右（前）：新入社員3人）

昼食後、蒲田工業の誕生の地に見学しに行きまして、蒲田工業創業91年の歴史を感じました。

見にくいと思いますが、蒲田工業誕生の地の石碑です。

「ゼットケイ印ベルトレーシング誕生の地　since1921 蒲田工業株式会社」


初代社長夫婦像です。



4月3日に小宮コンサルタンツ「新入社員・若手社員向け基本徹底1日研修」を参加させて頂きました。



小宮先生に教えて頂いた中に、

　・実力を身に付けること、

　・月間目標を立てること、

　・健康がベース

というものがありました。この3つが、特に印象に残り、感動しました。
昼休憩の風景です。



午後、暴風雨に襲われて帰りが大変でしたが、無事に静岡に戻りました。
新幹線の中から撮った写真です。


新入社員として、これから切磋琢磨しながら成長していきたいです!!o(＾∇＾)o。

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営業推進部の飴本です。

部門長研修会が開催されました。テレビ会議ではなく、FACE to FACE だからこそできる突っ込んだ議論が繰り広げられました。会議は社長から「世の中の生成発展に寄与できなければ、蒲田工業に未来はない！」という熱のこもったスピーチからスタート。

社長がスピーチしている様子です。


今回の研修、討議テーマは「下期売り上げ目標の達成と各部門における成長戦略について」ということで、まずは現状の把握をしっかり行うために各部門長から、事前に用意された各種資料を基にプレゼンが行われました。

プレゼンの様子です。


各営業所における強み、弱み、課題、将来性についてこういった資料を使いながらエリア分析なども含めて行いました。改めて各種指標を調べることで、漠然としていた課題を明確化し、裏付けを持った成長戦略を各自が打ち立てることができたと思います。

資料です。



今後は、部門長自らが先頭に立ち、実際に戦略をどう具現化するかが問われます。



個人的には今回の研修では、お客様に何が提供できるか、お客様に喜んで頂けるとはどういうことなのかについて改めて深く考える機会となりました。


＜番外編＞
今後の活動のためにも英気を養うということで・・・(v^ー°)

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営業推進部　和田です。

先日、平和テクニカ様の創立記念式典に招待していただきました。



【平和テクニカ株式会社】
精密切断機ファインカット・精密切断砥石トクウストイシの専門メーカー


昨年、蒲田工業の経営計画発表会にお越しいただき、宴会の時に社長様とお話する機会がありました。
楽しく盛り上がっていたところ、後ろからお邪魔して＾＾；
「経営者としての喜びはどんなところにありますか」の質問に対し、
「やっぱりね、社員のみんなの喜んでいる姿だね！」と即答され、
その時の笑顔がとても印象的でした^^


▼都内ホテルの広い会場、社員さん全員が集まられていました。


真ん中の列の、一番前！スクリーンの目の前の席へ案内され、
参加させていただくだけで光栄なのに、と恐縮でした(>_<)




iPhone,iPad活用についてのセミナーの後、
記念式典が始まり、社長様のお話。
外部環境に触れて、「我々も恐れることなく変化を遂げていこう」との強いメッセーが投げかけられていました。

ニコニコ笑顔のイメージしかなかったので、
その時の、真剣で力強い表情に驚きました。


授賞式

社長様とガッチリ握手。


各部門の発表


　
統一されたフォーマットはなく、各部署が練りに練った独自のプレゼン。
▼こんなふうに、イラスト入りのものも。


出てくるキャラクターが本当に可愛くて、全部撮影したいところでしたが我慢…
専用サイト用に、キャラクターを作ってもらおうかしらと、しばらく考えてしまいました^^

　
どの部署も、現状における問題点を洗い出し、厳しく分析。
どこがどうダメなのか率直に認め、それに対する具体策をとる、
その誠意に感銘を受けました。

表面的にではなく、会社をより良くしていきたいという真剣な思いを、社員みなさんが持たれている、
そんな印象でした。


全社員のプロフィールを載せた冊子や、那須工場の女性たちによる、3.11にまつわるムービーと朗読。
どのプログラムも、会社への・お互いへの・お客様や地域社会の人々への思いにあふれていて
素敵な式典でした。


出席させていただき、ありがとうございました。



蒲田工業ホームページ

本年もどうぞよろしくお願い致します。

みなさま年末年始はいかがお過ごしでしたか^^

昨年は悲しいことや、人の優しさに感動すること
いろいろあった1年だったと思います。
取り巻く環境が厳しいのは変わりませんが、それでも今年は前向きに、
何かが新しく始まる年にしたいものです。

個人的にもあれこれ目標を立てていますが（＾ｖ＾）
営業推進部として、少しでも役に立てる仕事を積み重ねていきたいと思います。

引き続きよろしくお願い致します。

営業推進部　周です。

先日開催された「2011年粉体工業展」に出展した時の写真を使って、YOUTUBE動画を作成しました。(^_^)v

本当は練習用で試しに作った動画でしたが、何回かの修正を繰り返し、やっと皆様に見せられるものになり、Upしました。(*^▽^*)

動画：＜粉体工業展大阪2011＞



（先輩は「なぜこの写真が表紙になってしまうのか」と嘆いています。。）

動画はただの2分15秒ですが、写真と選曲がちょっと苦労しました。(TωT)

出展した時の風景だけですと、少し単一だと思って、外部風景も皆様に分かるように景色の写真も入れました。(o^-')b

写真の並びは先輩の指摘を受けて、各写真を分類し、製品の名前を単独ページで作って、動画に入れました。そうすると、現在の動画がどんな製品を展示しているのはすぐ分かります。

曲がたくさんあります！！その中から雰囲気に合う曲を選ぶのは音楽が苦手な私には難しいです。･ﾟ･(>ω<)･ﾟ･
一応パソコンに入っていた曲は全部試聴しました。今流れている曲は私自分が勝手に決めたものですが、良くないと思ったら、許してください...m(_ _ )m.

Webに動画をUpしたのは初めてです。緊張しました。今度は皆様にもっと分かりやすく伝えるように工夫しないと!0(｀・ω・´)=〇



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営業推進部の飴本です。

先日、前の赴任地である熊本においてセミナーの講師を務めてまいりました。(*^-^)

熊本県工業連合会よりご依頼頂き、「中小企業のためのWEBマーケティングセミナー」と題して、2時間のセミナーを行いました。

講義中の様子です。

このブログをはじめとする自社サイトの運営、集客、お問い合わせへの対応の仕方、展示会出展や、日々の営業活動とWEBのリンクなど私たちが営業推進部として行っている取組を中心に、なぜ今WEBマーケティングに蒲田工業は力を注いでいるのか、WEBマーケティングの利点についても話をしてまいりました。

セミナー全体の風景です。

何せ、セミナーの講師など初めてのことで、柄にもなく緊張してしまいました。ヾ(・＿・；）
受講頂いた約30名の方々にメリットのある話をすることができたかは甚だ不安ではありますが、ひとまず終えられてホッとしています。ｖ（≧∀≦）ｖ

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